プレメラ・ブルークロスは、州のメンタルヘルス労働力危機への対応を支援するために、ワシントン大学の奨学金に660万ドルを投資している。
Premera Blue Cross は、ワシントン大学精神医学奨学金を通じて高度な看護教育に 660 万ドルを投資しています。2023 年から、この奨学金は毎年最大 4 人の ARNP フェローを受け入れることになります。トレーニングは、プライマリケアクリニックとワシントン大学ノースウェスト大学メディカルセンターの両方での入院患者、外来患者、遠隔医療相談、精神疾患に対する包括的なメンタルヘルスケアに焦点を当てます。
この投資は、国内で増大するメンタルヘルス危機に対処するための組織の取り組みを継続するものです。National Alliance on Mental Illness によると、ワシントン州では毎年、6 歳から 17 歳までの成人の 5 人に 1 人、青少年の 6 人に 1 人が精神疾患を経験しています。しかし、精神的健康上の問題を抱える成人と青少年の半数以上は、訓練を受けた臨床医の不足が主な原因で、過去1年間治療を受けていません。
ワシントン州では、39郡のうち35郡が連邦政府によってメンタルヘルス不足地域に指定されており、臨床心理士、臨床ソーシャルワーカー、精神科看護師、家族および家族療法士のアクセスが限られている。州内の郡のほぼ半数はすべて田舎で、直接患者ケアを提供する精神科医は一人もいない。
「将来的に医療を改善したいのであれば、今すぐ持続可能なソリューションに投資する必要があります」と、Premera Blue Cross の社長兼 CEO のジェフリー・ロウ氏は述べています。「ワシントン大学はメンタルヘルスを改善する革新的な方法を常に模索しています。」労働力は、コミュニティが今後何年にもわたって恩恵を受けることを意味します。」
このフェローシップによって提供されるトレーニングにより、精神科看護師は専門知識を開発し、協力的なケアモデルでコンサルタント精神科医として働くことができます。ワシントン大学医学部で開発された共同治療モデルは、うつ病や不安症などの一般的かつ持続的なメンタルヘルス状態を治療し、メンタルヘルスサービスをプライマリケアクリニックに統合し、期待どおりに改善しない患者に定期的に精神科診察を提供することを目的としています。あ
ワシントン大学精神医学教授のアンナ・ラッツリフ博士は、「私たちの将来のフェローは、連携、地域社会の支援、持続可能な科学的根拠に基づいた患者とその家族のケアを通じて、ワシントン州における効果的な精神医療へのアクセスを変革するでしょう」と述べた。精神科の。薬。
同センターのエグゼクティブディレクター、アジタ・エマミ氏は「このフェローシップは、メンタルヘルス実践者が困難な臨床現場で指導できるよう準備し、他の看護師や多職種のメンタルヘルス提供者を指導し、メンタルヘルスケアへの平等なアクセスを向上させるだろう」と述べた。ワシントン大学看護学部。
これらの投資は、ワシントン州の健康を改善するというプレメラとウィスコンシン州立大学の次のような目標に基づいています。
これらの投資は、農村地域での医療へのアクセスを改善するためのプレメラの戦略の一環であり、特に医師、看護師、救急隊員の採用と訓練、行動的健康の臨床統合、精神保健危機センターの能力を高めるプログラムに重点を置いています。農村地域、および農村地域の提供。設備投資には少額の補助金が支給されます。
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投稿日時: 2023 年 7 月 15 日