世界の看護業界は、2030 年までに 900 万人の看護師が不足すると予想されています。トリニティ ヘルスは、これらの課題に対処するために、8 つの州にある 38 の病院看護部門で初の看護ケア モデルを導入することで、この重大な課題に対応しています。看護サービスを改善し、仕事の満足度を高め、キャリアのあらゆる段階で看護師のキャリアの機会を創出します。
ケア提供モデルは、仮想接続ケアと呼ばれます。これは、テクノロジーを使用して最前線の医療スタッフをサポートし、患者とのやり取りを改善する真のチームベースの患者中心のアプローチです。
この提供モデルを通じてケアを受ける患者は、直接ケアの看護師、オンサイトの看護師、または LPN による治療、および患者の病室に事実上リモートアクセスできる看護師による治療が期待できます。
チームは、結束力があり緊密に連携したユニットとして包括的なケアを提供します。遠隔地のコールセンターではなく、ローカルのキャンパスを拠点とする仮想看護師は、完全な医療記録にリモートでアクセスし、高度なカメラ技術を使用して詳細な検査を実行することもできます。経験豊富な仮想看護師は、直接のケア看護師、特に新卒者に貴重な指導とサポートを提供します。
「保育資源は不足しており、状況はさらに悪化するばかりです。急いで行動する必要があります。労働力不足により従来の病院ケアモデルが混乱しており、一部の環境ではもはや最適ではなくなっています」とゲイの最高看護責任者、RNのランドストロム博士は述べた。「当社の革新的なケアモデルは、看護師が最も好きなことを行い、患者に能力の限り優れた専門的なケアを提供するのに役立ちます。」
このモデルは、看護労働力の危機を解決する上で重要な市場の差別化要因となります。さらに、介護者のキャリアのあらゆる段階でサービスを提供し、安定した予測可能な労働環境を提供し、将来の医療ニーズを満たすための強力な介護者の労働力の構築を支援します。
DNP、RN-BC、FAAN の上級副社長兼最高医療情報責任者のムリエル・ビーン氏は次のように述べています。「このモデルは、医師として私たちが直面する差し迫った問題を創造性と創意工夫によって解決するだけでなく、ケアの提供を改善し、仕事の満足度を高め、将来の看護師への道を切り開くものでもあります。それはまさにこの種のものとしては初めてのことです。真のチームケアモデルを備えた当社の独自の戦略は、優れたケアの新時代を導くのに役立ちます。」
投稿日時: 2023 年 11 月 17 日